AI Governance / AI Compliance Specialist
NOWOŚĆ: AI Act wdrażany etapami 2025-2027; duże firmy budują nadzór nad AI - nisza na styku prawa i techniki
- Pensja 30% × 4,11,23
- Odporność na AI 35% × 8,02,80
- Popyt 20% × 7,01,40
- Praca zdalna 10% × 7,00,70
- Niski stres 5% × 5,00,25
Pensja, tys. PLN miesięcznie
Szacunekszacunek MID → SENIORśrodek, medianajunior (wyliczony)
- Widełki MID → SENIOR
- ≈15–28
- Środek widełek
- ≈21,5
- Junior Wyliczone
- ≈10,8
- Na rękę UoP Wyliczone
- ≈14,6
- Na rękę B2B ryczałt Wyliczone
- ≈17,6
UWAGA: to NIE jest pensja juniora! Dół widełek = poziom MID (lub świeżo po awansie z juniora). Góra widełek = doświadczony SENIOR. Poziomy staff/principal/architect mogą zarabiać powyżej tej granicy.
Najłatwiejsze przejścia
Szacunek2-3 role, do których ścieżka z tego stanowiska jest najkrótsza (pokrywające się umiejętności)
Kluczowe certyfikaty
SzacunekOceny 1–10
Szacunek- Odporność na AI8/1010 = jedzie na fali AI, 1 = wysoce automatyzowalna
- Popyt7/1010 = ostry deficyt specjalistów, 1 = kurczący się rynek
- Praca zdalna7/1010 = pełny remote to norma, 1 = głównie stacjonarnie
- Stres5/1010 = ciężki on-call / zmiany / presja, 1 = spokojnie
- Próg wejścia6/1010 = lata wymagań wstępnych, 1 = dostępne dla początkujących
- Prestiż6/1010 = elitarna renoma w branży, 1 = rola niedoceniana; subiektywne postrzeganie tytułu wśród inżynierów - informacyjne, nie wchodzi do formuły Wyniku
Rynek w ogłoszeniach
Z ogłoszeń SOLID.Jobs · 13.11.2026Za mało ofert tej roli (2 oferty, próg 10). Poniżej statystyki kategorii Bezpieczeństwo (44 oferty), oznaczone jako dane kategorii, nie roli.
Najczęstszy stack w kategorii Bezpieczeństwo
W 2 oferty tej roli najczęściej: AI, AI Governance, AI Risks, AI/ML, CISA, CISM. To tylko orientacyjnie.
Płace w raportach portali
Z raportówNo Fluff Jobs: „Kariera w IT 2026”dane za I półrocze 2026
To dane całej kategorii Security z raportu, nie samej roli.
| Poziom | B2B netto | UoP brutto |
|---|---|---|
| Junior | – | 11,7–15,2 |
| Mid | 22,3–26,6 | 15,9–23 |
| Senior | 26,6–31,9 | 20,2–25,3 |
Tys. PLN miesięcznie: mediana dolnych i górnych widełek z ogłoszeń. Kreska oznacza, że raport nie podaje kwoty, bo ogłoszeń było za mało. Źródło: s. 25 raportu.
No Fluff Jobs: „Rynek pracy IT w Polsce 2025/2026”dane za 2025
To dane całej kategorii Security z raportu, nie samej roli.
| Poziom | B2B netto | UoP brutto |
|---|---|---|
| Ogółem | 25–29,4 | 17–23 |
| Junior | 9,1–14,2 | 8–10 |
| Mid | 20,2–24,3 | 14–17 |
| Senior | 25,2–30,2 | 20–28 |
Tys. PLN miesięcznie: mediana dolnych i górnych widełek z ogłoszeń. Zmiana r/r mediany górnych widełek ogółem: B2B +5,0%, UoP +4,5%. Źródło: s. 27 i 32 raportu.
Raporty pokazujemy osobno, z linkiem i numerem strony. Nie uśredniamy ich z danymi SOLID.Jobs, bo to inna miara: raport podaje mediany dolnych i górnych widełek, a SOLID.Jobs medianę środka widełek.