#10 wg wyniku · #6 redakcyjnie · Bezpieczeństwo

Security Engineer (w tym cloud security)

Tier 1 · Wygrani ery AIRyzyko AI: niskieMieszane30 ofert w SOLID.Jobs

AI poszerza powierzchnię ataku; chroniczny deficyt kadr

Wynik ogólnyWyliczone
7,26/ 10
#10 z 73 wg wyniku przy domyślnych wagach. W rankingu redakcyjnym #6.
  • Pensja 30% × 4,91,46
  • Odporność na AI 35% × 9,03,15
  • Popyt 20% × 9,01,80
  • Praca zdalna 10% × 7,00,70
  • Niski stres 5% × 3,00,15

Pensja, tys. PLN miesięcznie

Mieszane
0510152025303540Szacunek≈18–33Rynek B2B17,5–26,1 · 18 ofert · SOLID.JobsRynek UoP17,5–22,5 · 11 ofert · SOLID.JobsRaport B2B22,3–31,9 · No Fluff Jobs

szacunek MID → SENIORrynek (SOLID.Jobs): środkowa połowa ofertraport (No Fluff Jobs I półrocze 2026): mid → senior, mediany widełek B2Bśrodek, medianajunior (wyliczony)

Widełki MID → SENIOR
≈18–33
Środek widełek
≈25,5
Junior Wyliczone
≈12,8
Na rękę UoP Wyliczone
≈17,3
Na rękę B2B ryczałt Wyliczone
≈20,9

UWAGA: to NIE jest pensja juniora! Dół widełek = poziom MID (lub świeżo po awansie z juniora). Góra widełek = doświadczony SENIOR. Poziomy staff/principal/architect mogą zarabiać powyżej tej granicy.

Najłatwiejsze przejścia

Szacunek

2-3 role, do których ścieżka z tego stanowiska jest najkrótsza (pokrywające się umiejętności)

Kluczowe certyfikaty

Szacunek
Security+AZ-500/SC-100docelowo OSCP

Oceny 1–10

Szacunek
  • Odporność na AI9/10
    10 = jedzie na fali AI, 1 = wysoce automatyzowalna
  • Popyt9/10
    10 = ostry deficyt specjalistów, 1 = kurczący się rynek
  • Praca zdalna7/10
    10 = pełny remote to norma, 1 = głównie stacjonarnie
  • Stres7/10
    10 = ciężki on-call / zmiany / presja, 1 = spokojnie
  • Próg wejścia7/10
    10 = lata wymagań wstępnych, 1 = dostępne dla początkujących
  • Prestiż8/10
    10 = elitarna renoma w branży, 1 = rola niedoceniana; subiektywne postrzeganie tytułu wśród inżynierów - informacyjne, nie wchodzi do formuły Wyniku

Rynek w ogłoszeniach

Z ogłoszeń SOLID.Jobs · 13.11.2026
30ofert · 11 firm
21,4kmediana B2B · 17,5–26,1k
22,5kmediana UoP · 11 ofert
47%zdalnie · 53% hybrydowo

Najczęstszy stack

  • NIS2
  • Cybersecurity
  • Information security
  • Microsoft 365 security
  • RODO
  • Checo Point Maestro
  • F5
  • Linux
  • CI/CD
  • ISO 27001
  • Network Security
  • Risk Assessment

wymaganemile widziane% ofert tej roli

Poziom doświadczenia

Junior 0%Regular 30%Senior 70%

3525 Q14225 Q21525 Q31125 Q41426 Q15126 Q24526 Q3826 Q4
Oferty na kwartał w kategorii Bezpieczeństwo · pusty punkt = kwartał w toku

Przypisanie: 28 po tytule, 2 po kategorii. Widełki to środek zakresu z oferty w PLN miesięcznie (B2B netto, UoP brutto); pokazane są mediana i przedział, w którym mieści się połowa ofert.

Płace w raportach portali

Z raportów

No Fluff Jobs: „Kariera w IT 2026”dane za I półrocze 2026

Kategoria raportu: Security.

PoziomB2B nettoUoP brutto
Junior–11,7–15,2
Mid22,3–26,615,9–23
Senior26,6–31,920,2–25,3

Tys. PLN miesięcznie: mediana dolnych i górnych widełek z ogłoszeń. Kreska oznacza, że raport nie podaje kwoty, bo ogłoszeń było za mało. Źródło: s. 25 raportu.

No Fluff Jobs: „Rynek pracy IT w Polsce 2025/2026”dane za 2025

Kategoria raportu: Security.

PoziomB2B nettoUoP brutto
Ogółem25–29,417–23
Junior9,1–14,28–10
Mid20,2–24,314–17
Senior25,2–30,220–28

Tys. PLN miesięcznie: mediana dolnych i górnych widełek z ogłoszeń. Zmiana r/r mediany górnych widełek ogółem: B2B +5,0%, UoP +4,5%. Źródło: s. 27 i 32 raportu.

Raporty pokazujemy osobno, z linkiem i numerem strony. Nie uśredniamy ich z danymi SOLID.Jobs, bo to inna miara: raport podaje mediany dolnych i górnych widełek, a SOLID.Jobs medianę środka widełek.