IT Role Rank Polska
#54 wg wyniku · #49 redakcyjnie · Zarządzanie i Biznes

IT Project Manager

Tier 4 · Bezpieczne, jeśli ewoluujeszRyzyko AI: średnieMieszane102 oferty w SOLID.Jobs

Narzędzia AI do koordynacji rosną; przewaga w soft skills

Wynik ogólnyWyliczone
4,83/ 10
#54 z 73 wg wyniku przy domyślnych wagach. W rankingu redakcyjnym #49.
  • Pensja 30% × 3,41,03
  • Odporność na AI 35% × 5,01,75
  • Popyt 20% × 6,01,20
  • Praca zdalna 10% × 7,00,70
  • Niski stres 5% × 3,00,15

Pensja, tys. PLN miesięcznie

Mieszane
051015202530Szacunek≈13–23Rynek B2B18,9–20,1 · 87 ofert · SOLID.JobsRynek UoP12,6–24,3 · 14 ofert · SOLID.JobsRaport B2B18,5–26 · No Fluff Jobs

szacunek MID → SENIORrynek (SOLID.Jobs): środkowa połowa ofertraport (No Fluff Jobs I półrocze 2026): mid → senior, mediany widełek B2Bśrodek, medianajunior (wyliczony)

Widełki MID → SENIOR
≈13–23
Środek widełek
≈18,0
Junior Wyliczone
≈9,0
Na rękę UoP Wyliczone
≈12,2
Na rękę B2B ryczałt Wyliczone
≈14,8

UWAGA: to NIE jest pensja juniora! Dół widełek = poziom MID (lub świeżo po awansie z juniora). Góra widełek = doświadczony SENIOR. Poziomy staff/principal/architect mogą zarabiać powyżej tej granicy.

Najłatwiejsze przejścia

Szacunek
Program ManagerDelivery ManagerPO

2-3 role, do których ścieżka z tego stanowiska jest najkrótsza (pokrywające się umiejętności)

Kluczowe certyfikaty

Szacunek
PMPPrince2PSM

Oceny 1–10

Szacunek
  • Odporność na AI5/10
    10 = jedzie na fali AI, 1 = wysoce automatyzowalna
  • Popyt6/10
    10 = ostry deficyt specjalistów, 1 = kurczący się rynek
  • Praca zdalna7/10
    10 = pełny remote to norma, 1 = głównie stacjonarnie
  • Stres7/10
    10 = ciężki on-call / zmiany / presja, 1 = spokojnie
  • Próg wejścia5/10
    10 = lata wymagań wstępnych, 1 = dostępne dla początkujących
  • Prestiż5/10
    10 = elitarna renoma w branży, 1 = rola niedoceniana; subiektywne postrzeganie tytułu wśród inżynierów - informacyjne, nie wchodzi do formuły Wyniku

Rynek w ogłoszeniach

Z ogłoszeń SOLID.Jobs · 13.11.2026
102oferty · 31 firm
20kmediana B2B · 18,9–20,1k
20,3kmediana UoP · 14 ofert
15%zdalnie · 74% hybrydowo

Najczęstszy stack

  • Project management
  • Risk management
  • Agile
  • Kontrola Scope
  • Scrum
  • Jira
  • Data analysis
  • Raportowanie
  • Confluence
  • Kanban
  • Waterfall
  • Business analysis

wymaganemile widziane% ofert tej roli

Poziom doświadczenia

Junior 2%Regular 33%Senior 65%

9825 Q111825 Q26525 Q37025 Q48326 Q113726 Q216026 Q35326 Q4
Oferty na kwartał w kategorii Zarządzanie IT · pusty punkt = kwartał w toku

Przypisanie: 84 po tytule, 18 po kategorii. Widełki to środek zakresu z oferty w PLN miesięcznie (B2B netto, UoP brutto); pokazane są mediana i przedział, w którym mieści się połowa ofert.

Płace w raportach portali

Z raportów

No Fluff Jobs: „Kariera w IT 2026”dane za I półrocze 2026

Kategoria raportu: Project Management.

PoziomB2B nettoUoP brutto
Junior8–13,4–
Mid18,5–22,711–17
Senior21,8–2617,9–23

Tys. PLN miesięcznie: mediana dolnych i górnych widełek z ogłoszeń. Kreska oznacza, że raport nie podaje kwoty, bo ogłoszeń było za mało. Źródło: s. 23 raportu.

No Fluff Jobs: „Rynek pracy IT w Polsce 2025/2026”dane za 2025

Kategoria raportu: Project Management.

PoziomB2B nettoUoP brutto
Ogółem18–23,513,6–16
Junior7–106,8–7,8
Mid16,7–2110,8–14,3
Senior21,8–26,916,7–22

Tys. PLN miesięcznie: mediana dolnych i górnych widełek z ogłoszeń. Zmiana r/r mediany górnych widełek ogółem: B2B +7,7%, UoP -17,1%. Źródło: s. 27 i 34 raportu.

Raporty pokazujemy osobno, z linkiem i numerem strony. Nie uśredniamy ich z danymi SOLID.Jobs, bo to inna miara: raport podaje mediany dolnych i górnych widełek, a SOLID.Jobs medianę środka widełek.