Scrum Master / Agile Coach
Rynek mocno ścięty po 2023; spłaszczanie struktur + narzędzia AI
- Pensja 30% × 3,31,00
- Odporność na AI 35% × 3,01,05
- Popyt 20% × 3,00,60
- Praca zdalna 10% × 8,00,80
- Niski stres 5% × 5,00,25
Pensja, tys. PLN miesięcznie
Mieszaneszacunek MID → SENIORraport (No Fluff Jobs I półrocze 2026): mid → senior, mediany widełek B2Bśrodek, medianajunior (wyliczony)
- Widełki MID → SENIOR
- ≈13–22
- Środek widełek
- ≈17,5
- Junior Wyliczone
- ≈8,8
- Na rękę UoP Wyliczone
- ≈11,9
- Na rękę B2B ryczałt Wyliczone
- ≈14,4
UWAGA: to NIE jest pensja juniora! Dół widełek = poziom MID (lub świeżo po awansie z juniora). Góra widełek = doświadczony SENIOR. Poziomy staff/principal/architect mogą zarabiać powyżej tej granicy.
Najłatwiejsze przejścia
Szacunek2-3 role, do których ścieżka z tego stanowiska jest najkrótsza (pokrywające się umiejętności)
Kluczowe certyfikaty
SzacunekOceny 1–10
Szacunek- Odporność na AI3/1010 = jedzie na fali AI, 1 = wysoce automatyzowalna
- Popyt3/1010 = ostry deficyt specjalistów, 1 = kurczący się rynek
- Praca zdalna8/1010 = pełny remote to norma, 1 = głównie stacjonarnie
- Stres5/1010 = ciężki on-call / zmiany / presja, 1 = spokojnie
- Próg wejścia4/1010 = lata wymagań wstępnych, 1 = dostępne dla początkujących
- Prestiż3/1010 = elitarna renoma w branży, 1 = rola niedoceniana; subiektywne postrzeganie tytułu wśród inżynierów - informacyjne, nie wchodzi do formuły Wyniku
Rynek w ogłoszeniach
Z ogłoszeń SOLID.Jobs · 13.11.2026Za mało ofert tej roli (3 oferty, próg 10). Poniżej statystyki kategorii Zarządzanie IT (139 ofert), oznaczone jako dane kategorii, nie roli.
Najczęstszy stack w kategorii Zarządzanie IT
W 3 oferty tej roli najczęściej: Scrum, Agile, Confluence, Jira, AgilePM, Application Support. To tylko orientacyjnie.
Płace w raportach portali
Z raportówNo Fluff Jobs: „Kariera w IT 2026”dane za I półrocze 2026
Kategoria raportu: Agile/Scrum Master.
| Poziom | B2B netto | UoP brutto |
|---|---|---|
| Junior | – | – |
| Mid | 18,7–23,9 | 9,8–15 |
| Senior | 20–25,5 | 21,6–27 |
Tys. PLN miesięcznie: mediana dolnych i górnych widełek z ogłoszeń. Kreska oznacza, że raport nie podaje kwoty, bo ogłoszeń było za mało. Źródło: s. 41 raportu.
No Fluff Jobs: „Rynek pracy IT w Polsce 2025/2026”dane za 2025
Kategoria raportu: Agile/Scrum Master.
| Poziom | B2B netto | UoP brutto |
|---|---|---|
| Ogółem | 21–26 | 15,5–20 |
| Junior | 7–11 | 5–7,5 |
| Mid | 18,5–25,2 | 14–18 |
| Senior | 21–26,9 | 18–22 |
Tys. PLN miesięcznie: mediana dolnych i górnych widełek z ogłoszeń. Zmiana r/r mediany górnych widełek ogółem: B2B +3,2%, UoP -4,8%. Źródło: s. 27 i 34 raportu.
Raporty pokazujemy osobno, z linkiem i numerem strony. Nie uśredniamy ich z danymi SOLID.Jobs, bo to inna miara: raport podaje mediany dolnych i górnych widełek, a SOLID.Jobs medianę środka widełek.